근로자퇴직급여보장법2 퇴직 안 해도 퇴직금 받을 수 있다? 중간정산 허용되는 6가지 상황 ✔️ 퇴직 안 해도 퇴직금 받을 수 있다?중간정산 허용되는 6가지 상황 퇴직금은 ‘퇴사해야만’ 받을 수 있다고 생각하는 분들이 많습니다.하지만 실제로는 특정 조건에 해당하면 퇴직하지 않고도 퇴직금을 미리 받을 수 있는 제도가 존재합니다.바로 퇴직금 중간정산 제도인데요.이번 글에서는 중간정산이 가능한 조건, 절차, 주의사항까지 한눈에 정리해드립니다. 📌 퇴직금 중간정산이란? 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조의2에 따라,일정 사유가 인정되면 퇴직 전이라도 퇴직금을 일부 수령할 수 있는 제도입니다.단, 사용자의 승인이 있어야 하며, 임의로 요청한다고 해서 무조건 받을 수 있는 것은 아닙니다. ✅ 중간정산이 가능한 6가지 대표 상황 다음 6가지 상황 중 하나에 해당하면 퇴직금 중간정산이 가능합니다.주택 구.. 2025. 6. 21. 3개월 일하고 퇴사했는데 퇴직금 받을 수 있을까? 핵심 조건 총정리! ✔️ 3개월 퇴사자도 퇴직금 받을 수 있을까? “3개월밖에 일 안 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?”생각보다 많은 직장인들이 이런 궁금증을 갖고 있습니다.요즘은 단기 근무 후 퇴사하는 경우도 많아지면서, 퇴직금 지급 기준에 대한 관심도 높아지고 있죠. 이번 글에서는 3개월 퇴사자도 퇴직금을 받을 수 있는 조건을 법적 기준과 사례 중심으로 정리해드릴게요. 📌 퇴직금 지급의 법적 기준은? 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 아래 두 가지 요건을 충족해야 지급됩니다.근속기간 1년 이상1주 평균 15시간 이상 근무즉, 단순히 회사에 다녔다고 해서 퇴직금을 받을 수 있는 건 아니며, 1년 이상 지속 근무가 핵심 요건입니다. ⏱ 3개월 근무자는 무조건 못 받는 걸까? 많은 분들이 ‘1년 안 채우면 무조건 못 .. 2025. 6. 20. 이전 1 다음
